Введите имя пользователя и пароль

Вход
×

Предупреждение

JUser: :_load: Не удалось загрузить пользователя с ID: 460
Среда, 26 февраля 2014 00:00

№8 Учение - свет, а неучение - тьма

№8 Учение - свет, а неучение - тьма

Эта старая добрая русская пословица актуальна и по сей день. Ведь чтобы прожить в современном обществе и добиться успеха, нужно постоянно обновлять свои знания и повышать свой профессиональный уровень. Компания «ВИСТ», что называется «на своей шкуре», ощутила проблему нехватки специалистов и организаторов, имеющих средне-специальное или высшее образование.
В сфере торговли, строительства, логистики – везде необходимы подготовленные кадры, имеющие профильное образование. В Северобайкальске выбор учебных заведений не велик, поэтому молодые специалисты в большинстве своем остаются в городах, в которых проходили обучение. В связи с этим, в целом по городу, как в нашей фирме существует проблема нехватки квалифицированных кадров.
На данный момент компания «ВИСТ» достигла такого уровня, при котором необходимы специалисты, обладающие знанием специальных программ, умеющие анализировать информацию на разных уровнях и использовать свои знания на практике, постоянно их обновляя. Обучение по выбранному профилю дает необходимую основу для дальнейшей плодотворной работы. Производство, совмещенное с обучением – это гарантия успешного развития, как отдельной личности, так и предприятия в целом.
Татьяна Сергеева Костромитина, заместитель начальника отдела продаж компании «ВИСТ»: «Кадровый анализ показал, что на фирме мало руководителей, имеющих профильное образование. Продвижение фирмы, рост производства зависят от профессионального уровня сотрудников, поэтому получение образования - важное условие для всех руководителей среднего и высшего звена».
В свете возникшей необходимости в решении кадровой проблемы, компания «ВИСТ» планирует организацию работы по обучению сотрудников, без отрыва от производства, с целью получения требуемого профильного образования, а также повышения существующей квалификации. Для этого фирмой будет скоординирована работа с такими учебными заведениями, как Улан-Удэнский торгово-экономический техникум, Сибирский колледж строительства и предпринимательства (г.Иркутск). Сотрудники смогут получить образование по таким специальностям, как: коммерция (квалификация – менеджер по продажам), товароведение и экспертиза качества потребительских товаров (квалификация – товаровед - эксперт), экономика и бухгалтерский учет (квалификация - бухгалтер), менеджмент в строительстве, строительство и эксплуатация зданий и сооружений и др. К слову, некоторое время назад, фирмой «ВИСТ» был приглашен преподаватель из Кемеровского технологического института пищевой промышленности, которым было проведено обучение специалистов по холодильному оборудованию. Мастера получили специальные сертификаты о пройденном обучении, для работы со сложной холодильной техникой. Также, руководством фирмы была проведены консультации с Новосибирским университетом потребительской кооперации.
При плодотворной работе по обучению персонала, уже через несколько лет, все руководители среднего и высшего звена будут иметь необходимое профильное образование. С теми, кто желает работать в развивающейся компании, и при необходимости получать нужное образование для собственного развития и вклада в работу фирмы, компания «ВИСТ» готова провести собеседование, и по результатам конкурса, начать плодотворное и перспективное сотрудничество. Главное помнить, сильный победит одного, знающий – тысячу.

Татьяна Вересова

Разработка сайта Студия Дизайна БиДжи